为了认真落实乡人民政府2005年安全生产责任状，贯彻上级安全生产工作会议精神和建始县《安全生产一票否决权办法》特制定考评方案（百分制）。
1、各单位有安全生产组织机构，主要领导亲自抓、负总责，分工明确，各项监管职责落实到人，记10分。
2、有与职责相应的工作例会制度，各项管理制度明细、工作落实，记10分。
3、对所管理的行业或单位建立明确的监管责任制度，各项监管工作落实到位，记8分。
4、健全安全管理档案，上报情况有存根，各项记录真实可信，专档门类明细、完备，记10分。
5、及时反馈信息，按时如实填报报告单，无少报、多报、缺报、瞒报现象，记17分，每缺报一次扣2分，瞒报一次事故或安全隐患扣3分(本条不够扣者，从总分中继续扣除)。
6、各单位根据自己的工作性质编有应急预案，应急分队，且具备相应的应急能力记20分。
7、积极主动排查和消除隐患，无失职、无过错、无事故的记15分（出现一起事故扣5分）。
8、主动配合相关单位，及时有效处理险情的记10分。
据此方案进行年度考评，得分在80分以下者为不合格；80~85分者为基本合格；86~95分者为合格；95分以上者为优秀。
考评由乡安全生产领导小组负责，年终考评与平时检查相结合，考评依据由乡安全生产领导小组办公室提供，考评结果与单位经费直接挂钩。
严格执行安全生产一票否决权制度，在各自辖区或职责范围内出现一次重大安全生产责任事故者，年度考评被否决。凡被一票否决的单位，该单位不得评先，单位负责人不得评优，同时按党纪政纪处理，情节严重的移交司法权关依法处理。
年度考评结果通报全乡。
龙坪乡安全生产考评方案
（驻村公务员、村民委员会）

为了履行安全生产职责，针对驻村公务员，村民委员会的具体工作实际，特制定本考评方案（百分制）：
1、村民委员会必须建立安全生产工作专门机构，由村主要负责人负责，各监管职责落实到专人，记8分。
2、健全相应管理制度，做到情况有处理并上报文字依据，活动有记录，记8分。
3、在宣传教育中有措施，有方案，宣传面达到100%，在安全宣传月活动中书写2条以上安全生产宣传标语的记8分。
4、有专门的工作例会制度，有办公室、资料归档准确、明细，记12分。
5、及时收集、反馈信息，按时如实填报报告单，记12分；每缺报、少报、多报、瞒报一次扣2分，瞒报一次事故或安全隐患扣3分，（本条不够扣者，从总分中继续扣除）。
6、非法采煤采石在同一地点，一年内出现两次以上（含两次）关闭又反弹的，视作村干部、驻村公务员工作不力，每出现一次扣15分，同时与村办公经费挂钩，情节严重的追究领导责任。
7、对三无车辆的监管，制止非客运车辆载客，协助主管部门进行专项整治，落实“四方一责”监管体系的记10分。漏签“四方一责”责任状一人次扣1分。
8、严密监控非法制造、经营危化物品的现象；对私藏民爆物品和非法制造、经营烟花爆竹的及时制止、依法打击记8分。
9、制定消防安全措施、建立制度、落实责任，及时排查、消除消防隐患，记10分，出现一次山林火灾扣3分，发生一起房屋火灾扣2分（本条不够扣者，从总分中继续扣除）。
10、管辖区域内排查和消除隐患，无失职、无过错的记10分。
11、主动配合相关单位，有效处理险情的记6分。
12、年度内无任何责任事故记8分。
考评由乡安全生产领导小组负责，年终考评与平时检查相结合，考评依据由安全生产领导小组办公室提供，考评结果与经济利益挂钩。
严格执行安全生产一票否决权制度，年终考评得分在95分以上者为优秀；80分以下者为不合格；81~85分者为基本合格；86~95分者为合格。出现一次责任事故被否决，被否决的驻村公务员按公务员条例考核。被否决的村、村干部的下拨为公经费中扣出20%，同时按党纪政纪追究相关责任。
年度考评结果通报全乡。